転職失敗しない為に必要なこと。>中途採用転職者に求められるものとは?

新卒と転職者の違いを少し書かせて頂いています。
次は転職者、中途採用です。
新卒者とは反対に、
社会経験があり、企業に勤めていた経験があるため、
社会人としてのモラルや、マナーというモノは
当然兼ね備えていて
メンタル的な事や、仕事に対する考え方や、姿勢、
考える力、形にする力、などなど
どれをとっても新卒とは比べ物になりません。
まあ当たり前の話ですが、
社会人としての経験値が高いという事です。

企業としては
「社会人として経験値の高い人」を採用する事で
即戦力として考えている所も多いです。
仕事が変わるだけで、仕事は出来るはずなので
結果が出やすい人材として採用しているはずです。
新卒と同じ土俵で相撲をとっていて困るわけです。
社会人としては十分ですが、
その反面で
頭の中は己の考えや、今までの経験談などで
考え方が固まっていて
他の事を素直に吸収できなという事があります。
社会人としての経験値は高いが、
頭の中が真っ白ではないです。

こういうところは
企業側も懸念しているところです。
いかに企業色に染まってくれるのか、
転職者もいかに素直に聞けるか
ここがポイントになります。
企業としても人間的な教育に時間やコストを
新卒に比べてかけなくてもいいですが、
それがしっかりと伝わっているか
吸収してくれているか、
そういうところを気にすると思います。
転職してそういうところを企業側も見ていると思います。

転職失敗しない為に必要なこと。

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