転職失敗しない為に必要なこと。>ブラック企業経験者のブラック企業経験談

私の会社は転職者がとても多いです。
会社としても新卒ばかり育てていくよりも
若くてある程度の社会経験をしている人の方が
育てやすいし、
メンタル面などを考えても
社員の育成という部分では会社としては
転職者の方が育成しやすいと考えている
のではないかと思います。
実際に、定期的に求人などを出して
中途採用で入社してきます。

いろいろな会社から転職してきます。
前職の話を聞いていると
かなりのいわゆるブラック企業で働いていた者の
話をよく聞きます。
正直、私の前職場なんて可愛いものです。
本当にブラックというところは
「従業員の事を考えていない」、
「コンプライアンスという事を全く意識していない」、
「上が現場の事を認識していない、する気もない」、
そういう印象が残ります。
ここの事はこの後に書いていきますが、
ひどいものですね。
業界や、職種により大きく変わってきますが、
どんな仕事でもそれを防ぐ為にできることは
多くあるのではないかと思います。

経営者ではないわたしですら、
「こうしたら、ああしたら」というように
改善しなければいけない点がたくさん上がるほど
「ずさんな管理体制」だという事を感じました。
そういうところで働いている人たちは
今の会社にきて
「こんな環境で仕事ができて本当にありがたい」
と言います。私もです。
でもその反面、
「昔の職場の経験が役に立っている」と言います
精神的な事かそういう事だと思いますが、
おかしな話です。